Kérdések és nyílt levél Gulyás Balázsnak

Tisztelt Elnök Úr!

Értesültünk róla, hogy szeptember 15-én hétfőn tájékoztatót tart a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat a kutatóhálózatban maradó 14 kutatóközpont dolgozóinak részére. A TDDSZ képviselői a tájékoztatóra nem kaptak meghívást annak ellenére, hogy a szakszervezet mind a LIFE, mind STEM kutatóközponti dolgozók között reprezentatív, azaz 10%-ot meghaladó tagsággal rendelkezik. A szakszervezet elnöksége – képviselve a HUN-REN hálózatban dolgozó kollégákat – így nyílt levél útján teszi fel kérdéseit.

Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) 2025 január 21-ei ülésén az hangzott el, hogy a HUN-REN kutatói 2025 áprilisától 50%-os béremelésre számíthatnak. A most bejelentésre kerülő bérfejlesztés során a HUN-REN dolgozói átlagosan 30%-os béremelésben részesülnek, ami jelentősen elmarad az OKÉT-on előirányzott emeléstől, és az elmúlt évek inflációját sem kompenzálja. Az eredetileg ígérthez képest alacsonyabb, januártól visszamenőleg járó béremelés ráadásul úgy valósul meg, hogy ebből kimaradnak a négy humán és társadalomtudományi kutatóközpontban dolgozó kollégák (több mint 1200 munkavállaló), akik 2025. július 31-ig szintén a HUN-REN alkalmazottai voltak. 

Tehát, a kérdéseink a következők: 

Hogyan és miért csökkent a béremelés aránya 50 százalékról 30 százalékra? Mikor számíthatnak a HUN-REN-kutatóhelyeken dolgozó  munkatársak a maradék 20 százalékra? 

A 2025 januári OKÉT-en a 2025 áprilistól történő béremelés ígérete a teljes, humán és társadalomtudományi kutatóközpontokat is magában foglaló hálózatra vonatkozott. Mikor kapják meg a 4, ELTE-hez csatolt központban dolgozó munkatársak az ígért béremelést? Mikor kapják meg a HUN-REN-től a 2025-ben végzett munkájukért – a többi, a hálózatban maradó kutatóközpontban dolgozó munkatársakhoz hasonlóan – a munkájukért járó, megérdemelt és megígért bérkompenzációt?  

Mit gondol Elnök úr, mennyire igazolható erkölcsi, szervezeti és tudománypolitikai szempontokból az az eljárás,  hogy a négy humán és társadalomtudományi kutatóközpont  közel 1200 munkatársának kiszervezése  a hálózatból éppen a béremelésből történő kimaradásukat eredményezte?  

Mit gondol, mennyire igazolható az olyan eljárás, amely nélkülözi a transzparenciát, a munkavállalók érdekeit figyelmen kívül hagyja, és jelentősen sérti a tudományos autonómia elveit?

Kérjük, hogy a 2025. szeptember 15-i dolgozói tájékoztatók során a munkatársakat ezekről a kérdésekről is tájékoztassa.

Üdvözlettel:

Gerő Márton 

Alelnök, 

a TDDSZ elnöksége nevében

Nyílt levél a nemzetgazdasági miniszter részére

Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter részére

Nemzetgazdasági Minisztérium
1011 Budapest, Vám utca 5-7.

Tisztelt Miniszter Úr!

A Tudományos Dolgozók Demokratikus Szakszervezete a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat kutatóhelyeinek reprezentatív szakszervezete. Levelünkben a következőről kívánjuk tájékoztatni.

2025. január 21-én az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) ülésén, az NGM képviseletében Fülöp Csaba László tájékoztatást adott a 2025. évi közszférával kapcsolatos bérfejlesztésekről. Ebben kiemelte, hogy a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózatnál a béremelés 2025. áprilisától átlagosan 50 %-os mértékű lesz.

    A 1222/2025. (VI. 24.) Kormányhatározat elrendelte a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat számára a bérrendezés fedezetére szolgáló 18 milliárd forint összeget.

    Az érdekképviseleti csoportok számára nyújtott munkáltatói tájékoztatások szerint a HUN-REN Központ a számára folyósított 18 milliárd forintból mindössze 16,2 milliárd forintot biztosít bérrendezésre a kutatóhálózat intézményei számára, január 1-ig visszamenőlegesen. Ezzel az adott keretösszeget 9 helyett 12 hónapnyi bérköltségre fordítja, ami így átlagosan 30%-os beépülő bérnövekményre elegendő forrást jelent. Az Eötvös Loránd Tudományegyetemhez csatolt négy kutatóközpontnak még kevesebb, az eredeti bérköltség maximum 10%-át kívánja béremelésre átadni.

    Emlékeztetjük a Miniszter urat, hogy 2019-ben a kutatóhálózat Magyar Tudományos Akadémiától történő leválasztásának egyik indoka a kutatóhálózat finanszírozásának érdemi javítása és a dolgozók jobb anyagi megbecsülése volt. Az ígéret 6 éve nem teljesült. A 30%-os átlagos béremelés a 2020 óta tartó erőteljes inflációt sem kompenzálja.

    Felszólítjuk a Miniszter urat, hogy tegyen lépéseket a HUN-REN Központ felé, hogy a rendelkezésre bocsátott forrásokat a kormányhatározat és minisztérium eredeti ígéretnek megfelelően teremtse meg a kutatóhálózat valamennyi intézménye és dolgozója számára!

    Együttműködésében bízva,

    Üdvözlettel: Bakó Imre, elnök

    Budapest, 2025. augusztus 28.

    Nem jön ki a matek

    Nem jön ki a matek az ELTE-hez csatolandó négy kutatóközpontban dolgozók  fizetésemeléséről

    Darázs Lénárddal, az ELTE megválasztott rektorával több interjú is megjelent az elmúlt néhány napban. Ezekben rengeteg témát érintett, itt mi most csupán egy, az átszervezés szempontjából kulcsfontosságú elemre reagálunk.

    Darázs Lénárd azt állította, hogy  a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózattól az ELTE-hez kerülő négy kutatóközpont munkatársai mintegy 15%-os béremelésben részesülhetnek majd, ráadásul olyan forrásokból amelyek a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózatban (illetve a Kutatóközpontokban) már most is rendelkezésre állnak.

    A Telex-en megjelent interjúban például ez szerepelt:

    „A lebonyolítás gyorsaságát illetően az is fontos, hogy minél előbb átkerülnek a HUN-REN kutatói hozzánk, annál előbb kaphatnak béremelést. A HUN-REN eddig nem valósította meg az ő fizetésemelésüket. A hálózatban van pénz erre, csak nem az a nagyon sok, amit most várnak. A főigazgatók rendelkeznek erről a keretről, ebbe nem tudok beleszólni, de abban nyilván nyomást fogunk rájuk helyezni, hogy osszák ki ezt a pénzt.”

    A Klubrádióban pedig ez hangzott el:

    „Béremelés meg fog valósulni ezekben a kutatóközpontokban, hiszen most a HUN-REN-nél lévő finanszírozási összeg is biztosíthatna valamekkora béremelést ezeknél a kutatóközpontoknál. Mi azt garantáljuk ezeknek a kutatóközpontos kollégáknak, hogy amikor átkerülnek hozzánk, akkor a ’25-ös maradványukat és ’26-os… ugye beépülően az ő bérükbe, ezt ki fogjuk fizetni nekik…”

    Azaz Darázs Lénárd azt sugallja, hogy a béremelésre szükséges pénz lényegében ott van most is a kutatóközpontoknál, még ha ez nem is akkora mértékű, amely körülbelül fedezné az infláció okozta reálkereset csökkenést. A rektor úr nyilatkozatában szereplő “nagyon sok” tulajdonképpen csak arra elég, hogy a fiatal kutatók PhD után ne azonnal keressenek más munkahelyet.

    Egyrészt sajnos a TDDSZ nem tud arról a maradványról, rendelkezésre álló pénzről, amiről Rektor úr beszél. A kutatóközpontoknak a TDDSZ tudomása szerint az elmúlt évek forráshiányos állapota miatt nincsen semmilyen tartaléka, vagy maradványpénze. Itt meg kívánjuk jegyezni, hogy a rendelkezésre álló összegekről mind az üzemi tanács, mind a szakszervezet rendszeres tájékoztatást kapott az illetékes igazgatóktól. 

    Másrészt, még abban az esetben is problémák vannak a finanszírozás tervezésében, – ami elengedhetetlen minden szervezet működésében, – ha erre az évre kap valamelyest többletforrást a négy kutatóközpont, hiszen ennek a bérekbe való beépülésére a 1223/2025 kormányhatározatban megjelölt források nem teremtenek lehetőséget. A 7,655 milliárd Ft-os költségvetési támogatás valóban 10%-os növekedést jelent a kutatóközpontok ez évi költségvetési támogatásához képest, csak éppen a 2025-ös költségvetési támogatás kevesebb volt, mint a 2024-es. A HUN-REN Központ ugyanis a négyből három központ költségvetési támogatását csökkentette 2025-re a a 2024-es évhez képest, így a 2026-os „növekménnyel” legfeljebb a 2024-es állapot áll vissza úgy, hogy az inflációt nem létezőnek tekinti a kormányzat. Könnyen belátható, hogy a 2024-es szintű, inflációt sem követő  mértékű költségvetési támogatásból nem lehet 15%-os béremelést finanszírozni, sőt, a jelenlegi működés is nehezen tartható fenn.

    A TDDSZ éppen ezért továbbra is tartja magát korábbi követeléseihez: A HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat valamennyi, jelenlegi központjának dolgozója számára azonos mértékű, 50%-os azonnali alapbéremelést követel, és ezután a bérek értéke kövesse az inflációt.

    Amennyiben a négy kutatóközpont ELTE-hez csatolása megvalósul, a fenti bérkövetelések mellett a TDDSZ ebben a négy kutatóközpontban 3 éves elbocsátási moratóriumot követel.

    A TDDSZ nyilatkozata a HUN-REN dolgozók bérrendezését biztosító kormányrendeletről

    A Tudományos Dolgozók Demokratikus Szakszervezete üdvözli, hogy a kormányzat a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat rendelkezésére bocsátja a megígért 18 milliárd forint, béremelésre fordítandó forrást.
    Felhívjuk a HUN-REN Központ vezetőinek figyelmét, hogy a kutatóhálózat jelenleg még egységes, a béremelés a bölcsész- és társadalomtudományi kutatóközpontok munkavállalóinak bérét a többi 14 kutatóközpont dolgozóinak bérével megegyező mértékben 2025. áprilisáig visszamenőleg kell emelni, és az év hátralévő részére a béremeléshez szükséges forrást kutatóközpontok számára biztosítani kell.